PepsiCo

  1. Anasayfa
  2. Şirketimiz
    1. PepsiCo Hakkında
    2. Misyonumuz ve Vizyonumuz
    3. PepsiCo Değerleri ve Felsefesi
    4. PepsiCo Ailesi
    5. Davranış Yasamız
    6. Sesini Duyur
  3. Amaç
    1. Toplumsal Sürdürülebilirlik
    2. Çevresel Sürdürülebilirlik
    3. Yetenek Sürdürülebilirliği
  4. Markalar
    1. Pepsi
    2. Doritos
    3. Lay's
    4. 7UP
    5. Ruffles
    6. Cheetos
    7. Yedigün
    8. Tropicana
    9. Cerezza
    10. Fruko
    11. Gatorade
    12. Rocco
    13. Lipton Ice Tea
  5. Medya
    1. Basın Bültenleri
    2. Medya İletişimi
    3. Bilgi Notları
    4. Multimedia
  6. Kariyer
    1. PepsiCo Türkiye İnsan Kaynakları Fonksiyonu
    2. İşveren Markamız - Olanaklarımız
    3. Neden PepsiCo’da Çalışmalısınız?
    4. İş ve Staj Olanakları
    5. Yurtdışı Deneyimi Olanaklarımız
    6. Bilgilendirme
Search PepsiCo
Share This Page:
More |

Home » Medya » Ümran Beba’nın başkanlığını yürüttüğü
PepsiCo Asya Pasifik Bölgesi, Asya’daki
en büyük yiyecek ve içecek fabrikasını Vietnam’da yapacak

Ümran Beba’nın başkanlığını yürüttüğü
PepsiCo Asya Pasifik Bölgesi, Asya’daki
en büyük yiyecek ve içecek fabrikasını Vietnam’da yapacak

Dünyanın ikinci en büyük yiyecek ve içecek şirketi PepsiCo’nun Vietnam’da kurulacak ve Asya’nın en büyük yiyecek ve içecek üretim tesisi olacak fabrikanın temel atma töreni, PepsiCo Asya Pasifik Bölgesi Başkanı Ümran Beba’nın katılımıyla gerçekleşti. PepsiCo’nun 2010 yılında aldığı kararlar doğrultusunda, 3 yıl boyunca Vietnam’a gerçekleştirilecek 250 milyon dolarlık yatırımın bir parçası olan Bac Ninh’de temeli atılan fabrikada, grubun ana ürünleri olan Pepsi, 7up, Mirinda, Aquafina arıtılmış su, Twister portakal suyu, Isotonic 7Up Revive ve Sting Pro gibi sporcu içeceklerinin yanı sıra Poca patates cipsi ve Poca Cheetos gibi gıda ürünlerinin üretilmesi hedefleniyor.

PepsiCo Vietnam Yönetim Kurulu Üyeleri ile birlikte temel atma törenine katılan PepsiCo Asya Pasifik Bölgesi Başkanı Ümran Beba, şirketin Vietnam’a 250 milyon dolarlık yatırım yapma kararının pazar potansiyeli, insan kaynakları ve iş ortamı gibi faktörlere bağlı olduğunu belirtti. 2010 yılının PepsiCo’nun Vietnam faaliyetlerinde önemli bir dönüm noktası oluşturduğunu belirten Beba, PepsiCo Vietnam’ın sürdürülebilir büyüme ve sosyal sorumluluk anlayışına güvendiğini ifade etti.

Bu yatırımla birlikte, Vietnam’a 1994’te giren şirketin ülkedeki toplam yatırımlarının 500 milyon doları geçtiğini belirten Beba, “Bu yatırımların 100 milyon dolarlık bir bölümü Kuzey Vietnam’da bulunuyor. Bac Ninh’deki fabrika, PepsiCo’nun Vietnam’daki beşinci tesisi olacak” dedi.

PepsiCo Vietnam, dört yıl üst üstü gösterdiği dikkat çekici büyüme performansıyla PepsiCo’nun en prestijli ödülü olan DMK Ödülü’nü kazanmıştı. PepsiCo’nun Vietnam’daki işgücü yaklaşık 2 bin kadrolu çalışandan oluşuyor ve yönetici pozisyonlarının yüzde 95’ini de Vietnamlılar oluşturuyor.

Kadın yönetici oranın ekibin üçte birinden fazlasını oluşturduğuna da dikkat çeken Beba, PepsiCo Vietnam’ın Çeşitlilik ve Dahil Etme Politikası doğrultusunda sürekli ilerleme kaydettiğini söyledi. Beba, “PepsiCo’nun sosyal sorumluluk anlayışı şirketin başarısının yolunu açan en önemli faktörlerden biri. Fayda Gözeten Performans vizyonu kapsamında şirket; toplum, çevre ve yeteneklerin sürekli geliştirilmesi ve böylece çalışanların şirket ve topluma katkı yapabilecek vasıfları kazanması sayesinde, finansal verimlilik ve uzun vadeli olarak faaliyetlerin sürdürülmesinin sağlanabileceğini vaad ediyor” dedi.

Asya’daki en büyük yiyecek ve içecek fabrikasının temel atma töreni dolayısıyla PepsiCo Vietnam, ülkenin kuzeyindeki eğitimin geliştirilmesi ve sosyal yardım programlarına 1,2 milyar Vietnam Dongu değerinde katkı yapacağını açıkladı. Bağışın 500 Vietnam Dongu tutarındaki bölümünün tahsis edildiği Bac Ninh Eğitim Dairesi, bu parayı ildeki okullara bilgisayar sağlanması amacıyla kullanacak. PepsiCo’nun Vietnam’da faaliyette olduğu her yerde topluma yarar sağlamayı vaat ettiğini belirten PepsiCo Vietnam, şirketin sürdürülebilir kalkınmayı hedefleyen kurumsal sosyal sorumluluk modeli gereği istihdam yaratma, çevreyi koruma ve yeteneklerin geliştirilmesine odaklanıyor.

Her biri yıllık 1 milyar doları aşkın perakende satışı yapan 19 ürün grubunun yer aldığı, dünyanın en büyük yiyecek ve içecek markaları portföyüne sahip olan PepsiCo, ana işletmeleri olan Frito-Lay, Quaker, Pepsi-Cola, Tropicana ve Gatorade 200’ü aşkın ülkede tüketicilerin hayatlarına keyif katan besin değeri yükseltilmiş yiyecek ve içecekler üretmektedir. PepsiCo, yaklaşık 60 milyar dolarlık geliriyle dünya genelinde 285 bin kişi istihdam etmektedir.

PepsiCo hakkında:

Dünyanın en büyük ikinci yiyecek-içecek şirketi olan PepsiCo, bünyesinde yer alan Frito Lay, Quaker, Pepsi, Tropicana ve Gatorade şirketleri ile 215’den fazla ülkede faaliyet gösteriyor. Yıllık cirosu 60 milyar doları aşan PepsiCo, sürdürülebilir büyümeye odaklandığı “Fayda Gözeten Performans” vizyonu etrafında birleşen 285 bin çalışanıyla birlikte tüketicilerin hayatlarına keyif katan besleyici, lezzetli gıda ve içecekler üretiyor. PepsiCo, her biri yıllık 1 milyar doları aşan perakende satışına sahip 19 ayrı markasının yanı sıra diğer onlarca markasıyla gıda ve meşrubat alanında dünyanın en geniş portföyünü sunuyor. Türkiye’de atıştırmalık pazarında PepsiCo’nun yiyecek şirketi Frito Lay ile 1993 yılından bu yana, içecek pazarında ise PepsiCo İçecek ile 2009 yılından bu yana Türk tüketicisine kaliteli ve yenilikçi ürünleri ile hizmet vermeye devam etmektedir.